从某种角度说，我们和公司只是合作关系。公司是制造商，我们是经销商，公司看到的是你的积分，只要你做到，公司就会给你，而我们要的是长期稳定的发展，两者角度有所不同。

    很多人加入后，受利益驱使，往往只看到积分。但网络的建设真的只是销售，推荐，服务吗？

    好比你去看医生，如果医生只是给你量了体温就说“37度，你很健康。”，结果，你回到家，几天后心脏病就犯了。会这样吗？不会的，医生会通过各种指标——血压，心电图，验血等看你问题出在那里；股票也是如此，如果你只看股价是不行的，你要看很多数据，MACD，RSI，成交量等；房地产也是如此。。。各行业都由指标来衡量。这个行业也是如此。培训是重要的，个人的成长是重要的，团队的稳定是重要的。书，磁带，会议是重要的。

    简单的说，指标有：
    1 行动指标：你的团队有多少行动者 （15个计划，100%自用，零售等等）
    如，一个稳定的银章应有10到15个行动者
    2 教育指标：有多少书，磁带在小组流通，这是你团队成长和总体能力提升的关键。
    3 积分指标。
    4 交际指标：有多少人容入团队，跟随系统
    5 筐架指标：你的深度和宽度的比例关系。
    这是耶格系统用30多年时间，跟踪调查上百个钻石，上千个翡翠和DD的结果。